2024年11月22日，东莞市人力资源开发活动周暨东莞市粤港澳大湾区人力资源服务供需对接会在广东东莞人力资源服务产业园开幕。广东省人力资源和社会保障厅一级巡视员周成，中国人事科学研究院副院长、研究员李建忠，中智股份党委书记、董事、副总经理李双以及东莞市人民政府副秘书长张玉成等领导嘉宾出席启动仪式。
中山市人社局人才开发科科长、四级调研员金晶带队，携市人协、人力资源产业园及部分机构等代表赴东莞参会。其中，协会副会长单位-三合人才、快招人力和智通人才等企业积极参展，通过展示自身在人力资源服务领域的创新成果与优质服务，积极寻求与粤港澳大湾区内其他企业的合作机会，共同探索人力资源服务的新模式、新路径。
三合人才作为本次活动受邀参展商，在董事长黄海华、总经理吴广省的带领下，一行7人出席并参与了本次活动，并积极与参展单位进行交流。
这是东莞连续第二年举办人力资源开发赋能活动，活动以“提升人力效能，融合湾区发展”为主题，邀请了大湾区“9+2”及清远、韶关、揭阳、江西吉安等兄弟城市人社部门代表，东莞市人力资源服务业领导小组成员单位及各镇街（园区）代表，广东省一级及香港、北京、苏州、长沙、广州、珠海、中山、惠州等18家行业协会代表，行业专家学者、知名人力资源服务机构以及重点企业代表参会。
供需对接，融合湾区发展
作为本次活动的重点部分，粤港澳大湾区人力资源服务供需对接会邀请78家参展机构，集中展示粤港澳大湾区人力资源服务机构的服务产品和行业发展动态。
活动现场，参展机构通过现场摆摊、项目路演、一对一咨询等形式，结合不同类型企业人才需求特性及人员管理挑战，展示各自人力资源创新服务产品、解决方案。多家企业与参展机构现场建立联系，期待通过与专业机构进一步合作，破解人力资源管理难题，实现企业发展提质增效。智考云（人才测评管理系统）、航迹平台（数字化人力资源系统）、白话用工侠、博思云（产教融合数字化平台）、职小二（短视频流量方仓）、工小铺（以结果为导向的招聘平台）、三合光士（专注抛光技术工种引育用留全流程服务）等项目进行了现场路演和推介，通过对行业发展前沿趋势及企业人力资源优化配置的精准分析，强化人力资源机构和企业之间的对接联动。
现场还进行了人力资源服务供需采购战略合作签约，涵盖人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源服务外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等十大人力资源服务业态以及高技能人才培养等。
据了解，为充分发挥人力资源服务产业协同赋能效应，激活人力资源市场活力，东莞市人社局依托广东东莞人力资源服务产业园，一方面，推动人力资源服务机构广泛应用大数据、云计算、人工智能等新兴信息技术，不断创新服务模式、服务产品，为客户提供一站式解决方案，提升产业链整体价值。
另一方面，重点打造“莞链计划”供需对接会，搭建“机构+企业”高效对接平台，推动优质人力资源服务机构走进各镇街（园区），帮助企业解决在人才招、用、育、留等方面的问题。今年10月，“莞链计划”首次迈出了跨市服务的新步伐，为东莞人力资源服务机构和50家梅州高新企业搭建了一个面对面交流的平台。据统计，“莞链计划”已促成220多家次人力资源机构与700多家企业开展供需对接。
大咖集聚，共话发展方向
改革开放以来，有超2亿人来过东莞就业创业，东莞人力资源服务业也随之成长。自2023年建成省级人力资源服务产业园以来，在国家人社部和省人社厅的指导支持下，产业园的品牌效应逐渐彰显，行业呈现规模化、数字化、高端化、区域化的发展态势。目前全市人力资源机构2300多家，2023年营收超353亿元，位居全省前列。全国人力资源服务百强机构中，有23家在东莞布局发展。
今年的人力资源开发活动周更加注重行业发展的“聚智”效能，邀请了行业专家、高校学术代表、粤港澳大湾区协会代表、知名机构高管等，围绕人力资源开发、产业创新、技术创新等议题，进行主题演讲和圆桌会议，共同探讨如何通过人力资源开发和技术创新推动经济高质量发展。
现场，“人力资源服务协同创新与高质量发展”“AI赋能人力资源服务创新”“解锁全球化，AI加速中国企业出海竞争力”“激活企业人才引擎的洞察与策略”四场热点主题经验分享碰撞新火花。圆桌会上，围绕“创新·产业·人才驱动产业高质量发展”话题，为与会的人力资源服务机构和企业带来了更多的发展启示。
百企揽才，释放千人岗位
人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，是促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系的重要力量。东莞人力资源服务机构每年帮助实现就业、择业和流动2000万人次，服务单位超30万家次，举办招聘会1500场次，提供岗位超28万个。
本次活动设立人才招聘会，采用线上、线下结合，举办松山湖高新区硕博人才招聘会和高新技术企业人才招聘会，包括散裂中子源科学中心、东莞材料基因高等理工研究院等近100家企事业单位参加，涵盖智能制造、电子信息、新材料、新能源、外贸、文化传媒、物流、教育、医药等行业，招聘需求近1300人。
活动现场还启动了HRoot粤港澳大湾区人力资源服务机构榜单评选，为东莞市人力资源诚信服务等级5A级和4A级机构、东莞市人力资源服务优秀项目创新大赛获奖机构以及广东东莞人力资源2023年营收1亿元以上人力资源服务机构颁发牌匾。
【来源】 文中部分来自南方报业传媒集团南方+客户端
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