产品和服务
工小铺®
以招聘结果为导向的招聘求职平台
工小铺是一款适用于企业招聘和个人求职的微信小程序，以招聘结果为导向，结合社交电商的创新理念，融入大数据、云计算、区块链等前沿技术，将传统招聘活动进行流程化改造，设计出适用于新一代就业群体的创新招聘求职模式，并在此基础上基于算法开发延伸出新形态就业岗位——职业经纪人，让企业内部推荐模式可以借助工小铺平台得到更广泛的传播，从而改善和提升企业的招聘效果和求职者的求职效率。
三合光士®
专注抛光技术工种引育用留全流程服务
三合光士是关于抛光技工引、育、用、留的人力资源外包服务项目，项目依托三合人才强大的资源整合能力，通过搭建从培养到外包于一体的全流程服务体系，完成对三合光士项目商业模式的闭环设计。抛光人员技术的优劣直接影响生产效率和产品质量，这个岗位社会流动性小，招聘难度大，往往成为企业卡脖子的岗位，三合光士正是在这种背景下应运而生，每年可向企业提供超过1000名抛光技术工人。
三合班组长®
专注企业基层管理者能力提升培训
班组长作为公司基层管理骨干，承担重要的管理职责，将直接影响公司的生产效率、产品质量。班组是企业组织生产经营活动的基本单位，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败。但在实际工作中，企业班组长的管理水平和管理能力有很大的提升空间。三合班组长将专注打造班组长提升计划，不断提高班组长的管理和执行能力，激发班组长潜力，从而更好地管理班组， 增强企业凝聚力，促进企业良性发展。
HRPO项目
代理招聘服务+职业陪跑计划
三合人才始终致力于成为一家综合、专业的人力资源服务机构，为企业提供一站式人力资源解决方案，HRPO项目是其中最重要的一环，提出了在传统RPO项目上叠加职业陪跑计划，让候选人不仅能够上岗，且能够通过职业陪跑的方式，让他在企业更好的成长与发展。公司拥有一支专业、高效的团队，招聘渠道多样，包括但不限于各大线上招聘网站、线下走访以及自主研发的招聘小程序等，重点关注中高端技术性人才的“引”、“育”、“留”。目前已经在抛光工、压铸等技术岗位取得了阶段性的成果。
